8月17日，江蘇上上電纜集團舉行了“2022年員工子女錄取高校獎勵金發放儀式”。集團董事長丁山華、總經理丁志鴻出席，總經理助理狄洪杰主持，員工攜子女共88人參加了獎勵金發放儀式。
“今年共有62位員工子女參加高考并被高校錄取，其中985、211高校6人、統招本科50人、專科6人，本屆獎勵金額達24.8萬元。”人力資源部經理史濤介紹了本年度員工子女錄取高校的總體情況，她指出：“丁山華董事長和丁志鴻總經理對員工子女教育非常關心，已經連續開展了四屆‘員工子女錄取高校獎勵金發放’活動，這也是企業重視人才、重視教育的體現。”根據公司《員工子女錄取高校獎勵辦法》，上上員工子女錄取高校可一次性獲得3000—5000元不等的獎勵金。四年來共有229位員工子女享受了這項公司福利，累計91.7萬元。
儀式現場，丁志鴻總經理代表企業親自為到場員工子女發放獎勵金，并一一握手表示祝賀。銷售公司銷售員馬俊作為員工代表發言，他感慨道：“作為一名進廠20多年的老員工，我深切感受企業在關心關愛員工方面真正是盡心盡力，今年開年以來公司為所有員工量身定做了西服，面料還是進口的，感到公司福利待遇愈來愈好，幸福感滿滿。此次為員工子女頒發錄取高校獎勵金，作為家長更是讓我獲得了前所未有的榮譽感，今后我將更加積極努力地工作，回報企業的關心與關愛。”
“上上電纜多年來堅持公益、情系教育、呵護成長、助力成才，每年對考入大學的員工子女進行獎勵，這份獎勵不僅體現了公司對于我們的關懷與肯定，更是一份激勵我們不斷前行的榮譽和力量。這份獎勵不僅是一份榮耀，更代表著責任和擔當，它會激勵我們在未來的學習中踔厲奮發，篤行不怠!” 特纜分廠擠塑模頭工梅文虎之女梅筱筱作為上上員工子女代表發言，言語之間洋溢著幸福和感懷，充斥著斗志和決心。
丁山華董事長向到場的學生、家長表示衷心的祝賀，他高興地說道：“員工子女錄取高校不光是員工自己家庭的喜事，也是我們上上大家庭的喜事。”
丁董事長借此機會向為企業的發展付出辛勤勞動、作出貢獻的員工表示感謝。他表示上上取得今天的成績，都是上上員工辛勤付出、加油努力干出來的。他勉勵員工子女們要常懷感恩之心，進入大學遠離家鄉要平平安安，努力學習，做“德、智、體、美、勞”全面發展的好學生，這也是對父母最大的孝敬。丁董事長寄語員工子女們，要珍惜大學學習的機會，為今后的生存發展打好基礎，不讓一日閑過，每天都要有新的收獲。人與人之間本沒有多大區別，但工作、學習努力的程度不一樣，最后結果就會大不一樣。現在是國家政治經濟形勢最好的時期，尤其是經濟建設需要大量的人才，只要同學們刻苦努力，將來學業有成，一定能有用武之地，可以大有作為。
活動期間員工子女還參觀了上上展廳，會后公司領導與員工子女一同合影留念。
