2020年9月22日 江蘇經濟報A01版 本報記者耿文博
集團榮獲“慶祝新中國成立70周年?江蘇高質量發(fā)展標桿企業(yè)”、董事長丁山華獲評“慶祝新中國成立70周年?最受尊敬的杰出蘇商”稱號——2020年年初，中國線纜行業(yè)領頭羊江蘇上上電纜集團擁有一個近乎完美的開局。這家?guī)资陙韺Ｗ㈦娎|生產的企業(yè)，2019年產值、銷售增勢喜人，新建特種電纜項目有條不紊進行中，將成為企業(yè)新的增長點，上上電纜全體員工都對未來集團發(fā)展再上層樓充滿信心。
然而，2月開始席卷神州的新冠肺炎疫情，讓上上電纜的生產受到了嚴重沖擊。但優(yōu)秀的企業(yè)從不懼怕困境。憑借嚴格管理、貼心關懷、尋找機遇和著眼創(chuàng)新，上上電纜迅速走出疫情的影響，緊緊握住了發(fā)展的“上上簽”。
復工復產——把員工和客戶放在首位
以往，春節(jié)期間上上電纜會停工十天左右，讓全體員工過年休息。但2020年的這個春節(jié)，大家“休息”的都太長了些。受新冠肺炎疫情影響，上上電纜的生產一度停滯近一個月。集團成立了疫情應對小組以及防控應急工作辦公室，統(tǒng)籌指揮部署防疫工作，全力保障所有員工的安全。隨著疫情的緩和，復工復產的條件具備，上上電纜開始讓低風險地區(qū)的員工分批返回，并全力做好防疫工作。
“我們過年回公司后先隔離，集團供應的一日三餐不重樣，每天還送來水果、點心，怕我們無聊，集團領導和同事常電話慰問。大家都能理解，也都很支持集團工作。”上上電纜一名外省籍一線員工回憶說。
“電纜是不可或缺的生產原料，關系到無數(shù)個行業(yè)，盡快恢復生產不僅關系到數(shù)千名員工的生存發(fā)展，也關系到整個產業(yè)鏈的恢復和運營。”江蘇上上電纜集團總經理丁志鴻告訴記者。關鍵時刻，上上的管理機制加之員工對于企業(yè)的熱愛和信任發(fā)揮了重要作用，集團復工復產進展良好。至3月18日時，集團員工返崗率與產能恢復率便已達95%以上，新廠區(qū)項目建設也已全面復工。
受疫情期間交通、復工的影響，產品的供應成為大難題。二月初，上上電纜接到北海煉化緊急通知，該公司煉化裝置停工檢修由原計劃3月15日提前至2月10日，所需電纜訂單希望盡快交貨。面對人手短缺、交貨期縮減、物流不暢等問題，公司領導討論研究后一致決定：排除一切困難按時供貨！最終，該批電纜提前兩天運抵現(xiàn)場，保障了客戶的需求。這類故事在疫情期間不勝枚舉，上上電纜在特殊時期堅持踐行“把麻煩留給自己，把方便留給客戶”服務承諾，贏得眾多客戶的高度肯定。
抗疫先鋒——制造業(yè)龍頭企業(yè)的責任擔當
疫情特殊時期，專注電纜生產的上上在疫情防控、全社會復工復產方面同樣發(fā)揮了不可替代的作用。
春節(jié)期間，上上電纜得知武漢雷神山醫(yī)院電纜需求，第一時間安排部署，在做好企業(yè)內部疫情防控工作前提下，加班加點調撥、發(fā)貨，全力保障武漢雷神山醫(yī)院所需電纜供應，以最快的速度抵達疫情一線。
疫情就是命令，馳援就是希望。1月底至2月中旬，上上電纜累計馳援武漢雷神山醫(yī)院電纜物資四批，馳援武漢方艙醫(yī)院電纜物質一批，馳援北京小湯山醫(yī)院電纜物資兩批，馳援西安小湯山醫(yī)院項目電纜物資兩批。上上電纜大都用于專業(yè)性強的功能性區(qū)域建設，包括急救手術室、重癥監(jiān)護室（ICU）、檢驗室等，上上電纜以實際行動為打贏疫情阻擊戰(zhàn)提供了強有力的保障。
抗擊疫情要打持久戰(zhàn)，經濟的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展是充足保障，兩新一重（新型基礎設施建設，新型城鎮(zhèn)化建設，交通、水利等重大工程建設）既促消費惠民生又調結構增后勁，是國家為拉動內需、穩(wěn)定經濟、促進發(fā)展實施的重要舉措。上上電纜積極投身其中。
上上電纜董事長丁山華認為，“兩新一重”既有利于當前又考慮長遠，與電纜行業(yè)“大有關系”，電纜行業(yè)又將迎來新一輪發(fā)展機遇。丁山華向記者介紹，上上已經在行動：新基建方面，上上早在2017年就建成了新能源汽車線纜車間，年底前將建成為5G服務配套的專業(yè)車間；重大工程方面，上上曾廣泛參與京滬高鐵、港珠澳大橋、大興機場、核電站等國家重點工程建設，擁有經過考驗的過硬產品和服務。丁山華表示，上上將加倍努力，在產品質量、技術研發(fā)、產品提升、管理提升、風險應對上繼續(xù)下功夫，打造更多電纜“精品”、“新品”，以服務“兩新一重”建設。
創(chuàng)新不止——走向卓越的不二法門
企業(yè)一時繁榮并不難，但若要持續(xù)發(fā)展、始終屹立潮頭、成就百年基業(yè)，靠得是持續(xù)不斷的創(chuàng)新。將“求實創(chuàng)新、勇于開拓”視作企業(yè)精神的上上，即使在疫情期間，依然在創(chuàng)新上不遺余力。
9月2日上上電纜舉行2020年度上上員工子女錄取高校獎勵金發(fā)放儀式。在這場活動中，董事長丁山華、總經理丁志鴻同時出席，彰顯的是集團對員工的關愛，更是上上一直以來對人才和創(chuàng)新的重視。
對創(chuàng)新經年累月的投入，換來的是產品的持續(xù)競爭力，收獲的是社會各界的認可和贊譽。今年5月，溧陽市總工會表彰了一批工會先進集體和個人，江蘇上上電纜集團有限公司工會及相關個人，因為員工技能大賽和員工技術創(chuàng)新工作表現(xiàn)突出，受到表彰。今年7月，江蘇省科技發(fā)展戰(zhàn)略研究院發(fā)布了“2019江蘇省百強創(chuàng)新型企業(yè)”名單，江蘇上上電纜集團成功入圍，位列第21名，較2018年上升8名。
“創(chuàng)新是最大的競爭力，在疫情的特殊時期，我們更要在創(chuàng)新方面加大投入，爭取與全世界最優(yōu)秀的企業(yè)‘掰手腕’”。丁志鴻告訴記者，去年底，上上電纜與江蘇省產業(yè)技術研究院聯(lián)合建立了“JITRI—上上電纜聯(lián)合創(chuàng)新中心”，上上將借助聯(lián)合創(chuàng)新中心充分發(fā)掘企業(yè)及產業(yè)上下游的技術難題和需求，針對性引入創(chuàng)新資源，建設一個高效、互補、共榮的聯(lián)合創(chuàng)新平臺，力爭更多地解決行業(yè)“卡脖子”難題。
